Bébé prématuré, bébé né trop tôt

appelle la caf courant de semaine prochaine, car il me semble qu'il n'envoye pas de courrier pour leur réponse positive ou négative.

Invité

Merci pour l'info!!

Invité

merci à toutes pour vos onformations, je viens d'apprendre que ma demande pour 'ajpp vient d'etre accepté. a bientot

bonne nouvelle

bonne nouvelle ! ca fait plaisir ... j'espere que les futures mamans de premas pourront en profiter !
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Stephanie (quichon)
1 enfant : Louis, ne le 25/09/05 : 27 sa / 700g / 32 cm

bonjour à toutes,
j'envisage de demander un congé de presence parental (le pediatre est ok la caf m'a adresser le dossier) ma question est l'employeur peut il refuser la demande?
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nathy
http://mathisminidou.over-blog.com

salut
je pense que c'est au cas par cas...a negocier avec ton employeur a mon avis...
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Stephanie (quichon)
1 enfant : Louis, ne le 25/09/05 : 27 sa / 700g / 32 cm

L'employeur peut tout à fait refuser puisqu'il s'agit d'un accord avec vous 2....Mais en général il n'y a pas de problèmes....
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Bonjour, mon fils Matéo né à 31 SA n'a pas de "séquelles" pour l'instant et par contre on m'a déconseillé de le mettre en crèche collective à cause de la bronchiolite et plutôt en nounou mais je n'en ai pas trouvé alors je viens de demander un congé parental mais bonjour les finances!!! vous pensez que je peux demander l'app que c'est plus payé?

alors titichef, pour répondre à ta question, il faut déjà que'un médecin remplisse le dossier de la CAF, ensuite il est validé par la CPAM....tu touches sur un mois complet un peu moins de 9OO euros...en fait va sur le site de la CAF, il te donne le montant exact du prix payé à la journée , sachant que pour un mois il te paye maxi 22 jours....
voilà j'espère t'avoir aidé une peu...
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Oui merci pour ton aide mais honte à moi j'ai horreur des papiers et comme j'ai déjà envoyer ma lettre congé parental.......je vais voir ce que me répond mon employeur car j'ai pas respecté les délais repousse que tu repousseras voilà hop trop tard donc je vais voir si l'acceptation de congé est ok l'employeur lui n'a rien à voir dans l'histoire donc j'en parlerais avec mon pédiatre pour voir s'il serait prêt à remplir le dossier caf!

juste une précision, le congé de présence parentale nécessite aussi un accord avec l'employeur...
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oups bon c est trop tard pour moi je suis déjà dans la démarche de congé parental letttre recommandé envoyée depuis début octobre.
Tampis on y arrivera kan même avec tout ce qu'on a vécu c'est pas 1/2 salaire en moins ki va nous stopper (mon chéri m'appelle xéna la conquérante!rires)

pour le conge parental ( de presence parentale je sais pas ) ton employeur ne peut pas te le refuser juste si tu le prend a temps partiel il peut decider du ou des jours de la semaine ou tu n'est pas la...

j'avais envoyer un recommander aussi pour le demander a mmon employeur de tout facon je croisque c'est le genre de demarche a faire en recommander....

Je n'ai toujours pas de réponse de mon employeur et n'ai fais aucunes démarches caf il va falloir que je les appelle .......

je fini mon conger mat' fin fevrier .... je voulais savoir a kel moment fo demander une app ?!!! et kel sont les demarche a suivre..merci
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http://bibiboune45.skyblog.com la tite vie de mon loulou ...

donc voila une bonne chose de faite ... apres avoir rencontre une assistance sociale lundi pour recup un dossier de demande d' ajpp et l'avoir fait remplir par la pediatre jeudi qui a mis 12 mois !!! j'ai appeler mon employeur qui m'as de lui envoyer juste la lettre recommander pas besoin de rendez vous ils sont ok ..ouffffff dossier complet je le fait partir demain a la caf !!
mais bon tite question qui me trotte est ce que la caf peut decider au bout de 5 mois que le conger peut prendre fin ????!!! merci de vos reponse !
bisous a toutes!

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http://bibiboune45.skyblog.com la tite vie de mon loulou ...

je sais pas deje je pensais qu'on pouvais le damander que de 4 mois en 4 mois , alors je peux pas dire s'il peuve l'interrompre...

Grand(e) bavard(e) Inscrit le : 26 Déc 2005 Messages : 66

Non, il faut renvoyer un dossier tous les 6 mois, 4, c'est l'ancien systeme

En principe, c'est ton médecin, qui décide si le congé est nécessaire ou non. Le médecin de la CAF devrait suivre ...
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Association pour le Suivi des Nouveau-nés à Risque
http://asnr.free.fr

Si j'avais su j'aurais fait un bb plus tardivement encore.... iiiii en 2003 je n'ai malheureusement eu le droit que de reprendre mon travail et à temps plein !!!
Heureusement que les lois changent.
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C'est la vie pas le paradis !
Zen, restons zen !